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De nos jours, les étudiants jonglent le plus souvent entre les études et des petits boulots par-ci par-là afin de pouvoir subvenir à leurs besoins, tout en poursuivant leur cursus de formation, ce qui fait qu‘ils ont un budget assez serré.
Il est vrai que la santé coûte assez chère et que les étudiants n’arrivent pas toujours à payer les frais d’hospitalisations ou les consultations chez les docteurs. Pour palier au problème, les étudiants profitent d’une couverture que met à leur disposition le régime général de la sécurité social. Par ailleurs, les étudiants peuvent aussi prendre une complémentaire santé étudiante.
Complémentaire santé étudiante : qu’est-ce que c’est au juste ?
Une complémentaire santé étudiante s’intéresse à prendre en charge les remboursements en lien avec les étudiants qui ne sont pas couverts par la sécurité sociale. Il ne s’agit donc pas de la mutuelle étudiante, qui a pris fin en septembre 2019 et qui représentait là sécurité sociale étudiante.
Il existe une mutuelle étudiante qui prend le sens de complémentaire santé étudiante : elle participe aux remboursements des dépenses liées à la santé des étudiants. Il est conseillé de prendre un contrat de complémentaire santé étudiante qui va vous servir de seconde couverture. Vous pouvez choisir une complémentaire santé étudiante selon vos besoins et votre situation, car les assureurs mettent à disposition des étudiants différentes formules que vous pouvez choisir de prendre ou pas forcément. Depuis l’année 2019, c’est le nouveau sens que prend une mutuelle santé.
Quelle est la meilleure complémentaire santé étudiante ?
Avant de choisir la meilleure complémentaire santé étudiante qui répond au mieux à votre profil, il faut d’abord savoir à quoi renvoie une meilleure complémentaire santé étudiante ? On peut dire qu’il s’agit de celle qui prend en charge tous vos besoins en soins médicaux.
En tant qu’étudiant, le plus souvent, vous n’avez pas les mêmes besoins qu’un petit enfant, un jeune parent ou un retraité, pour tout ce qui est relatif à votre santé. Et surtout, vous n’avez pas un budget similaire à y prêter.
Vous devez alors déterminer vos priorités en vous basant sur vos usages ; c’est une manière de définir les formules importantes que doit prendre en charge votre complémentaire santé étudiante, comme :
- une prise en charge classique : en médicaments et en médecine générale ;
- une prise en charge optique : pour le remboursement de vos lentilles et de vos lunettes ;
- une prise en charge pour le remboursement des dépassements d’honoraires chez les médecins spécialistes et ceux que la sécurité sociale ne rembourse pas : comme, les gynécologues, les Kinésithérapeutes, les psychologues, les ostéopathes, etc.
La sécurité sociale participe au remboursement d’une partie de vos frais de santé, et pas seulement ! Un exemple : une visite chez votre docteur vous sera remboursée 16, 50 euros tandis que cette consultation est à 25 euros, dans le cas où il est conventionné secteur 1. Pour ce qui reste à payer, votre complémentaire santé étudiante pourra s’en occuper.
L’assurance maladie ne couvre pas tous les soins auxquels vous avez recourt, comme c’est le cas pour les médecines douces, à l’exemple de l’acupuncture, l’ostéopathie et la psychologie. C’est à ce moment-là que votre complémentaire santé intervient pour couvrir un grand nombre de séances par an, ce qui vous permettra de ne rien payer ou presque.
Complémentaire santé étudiante : une couverture à petit prix ?
Dans le cas où vous n’avez pas assez d’argent pour prendre une complémentaire santé étudiante complète, il existe comme alternative une complémentaire santé étudiante à petit prix, qui propose un minimum de garanties, c’est-à-dire, qu’elle n’est pas complète.
Certaines complémentaires santé étudiantes participent au remboursement des lunettes : elles proposent une couverture 100 % santé optique, qui couvre à 100 % quelques verres et montures.
Pour finir, vous pouvez prendre une CSS qui représente une complémentaire santé solidaire ; elle est à moins d’1 euro par jour ou gratuite. C’est l’État qui se charge de la mise en place de cette initiative exonérée sur condition de ressources.
Dans le cas où vous êtes un étudiant salarié, vous pouvez être obligé de souscrire une complémentaire santé chez l’entreprise pour laquelle vous travaillez.
